- 医療スタッフの方、とりわけ、リワークに携わっている方へ
- 「メンタルヘルス不調に陥った人たちへの支援をしていると、実は「キャリア」の問題が大きく関わっている」と言われています（宮城まり子, 2016）。従って、リワーク（再発予防を考えた復職支援）でも、今までなかったキャリア系の支援プログラムが必要になってきていると考えています。
- 概念化すると、下図のようになります。
- キャリア相談の領域とメンタルヘルス相談の領域は重なるところがあります。この二つの領域をワンストップで対応できるのが、リワーク・マインドデザインの特長です。貴院のリワークプログラムへのキャリア相談（キャリアカウンセリング）の導入をお考えになってはいかがでしょうか。まずは、お問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。
