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みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 昨日は、相模原市内のホールで行われた、「障害者が生きる価値とは〜津久井やまゆり園事件について考える〜」というシンポジウムに参加してきました。

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 みなさんは、プレゼンの資料はどうやって作りますか？誰から教わりましたか？ 私は、大学（学部）時代は、パワポはほとんど触れませんでした。テキストボックスに文字を打ち...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 ”第二新卒”という言葉は、ここで何年かで人口に膾炙するようになってきましたが、”第四新卒”なる人材募集を始めた会社が出てきました。のど飴などで有名な老舗の会社、”森下仁丹”です...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 ついに、政府の働き方改革で、残業上限が100時間で決着しました。 早速ネットでは、「過労死を政府が公認」とか「労働組合は腑抜けだ」とか、否定的なコメントが飛び交っ...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 ”マインド”と言っておきながら、今日は服装、とりわけリクルートスーツについて考えてみます。 人材コンサルタントの小林毅さんは、自身の転職コラムの中で、こう言ってい...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 どうでもいいことかも知れませんが、今日は、東京大学と京都大学の合格発表日です。このタイミングを狙ったのか、「浪人してゆっくり考える｣のは時間の無駄だ」と言い切るのは、”...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 本日は、病気休職からの復職における、関係部署とのチャネル構築について考えます。 スムーズな復職の為には、主治医・産業医・人事部という、いわば”支援トライアングル”の、...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 「これまでの採用活動で悪い意味で印象に残っている学生がいたら、そのエピソードを教えてください」という質問を採用担当者にし、自由記述で回答してもらったこの記事を、昨日と今日の2回...

みなさん、こんにちは。マインドデザイナーの山口修司です。 「これまでの採用活動で悪い意味で印象に残っている学生がいたら、そのエピソードを教えてください」という質問を採用担当者にし、自由記述で回答してもらった、この記事を今日と明日の2回...